photo Juriste

Juriste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Le cabinet MDM Avocats situé à Gerardmer recherche un(e) juriste en CDI 36h/semaine sur 4.5 jours . Tâches à accomplir : Droit privé - droit des affaires - connaissances en droit public appréciées Clientèle principalement composée de chefs d'entreprise PME TPE artisans commerçants RDV réception de clients- rédaction d'actes (conclusions assignation dire en expertise judiciaire) Répondre aux questions des clients soit par téléphone ou par e mail. Travail en autonomie sous la responsabilité de l'avocat Savoir utiliser l'informatique et la visio Déplacement au cabinet d'EPINAL de l'ordre de 1 par semaine

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'Agence Technique Départementale accompagne plus de 110 Collectivités Vosgiennes en matière d'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme et de conseil en droit de l'urbanisme. Missions Principales : * Instruire tous types de demandes d'autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures et des délais * Analyser la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme * Consulter les services partenaires et analyser leurs retours * Préparer des projets de décisions motivées Missions Annexes : * Rédiger des notes techniques et /ou juridiques et des synthèses d'analyse * Participer à la veille juridique et réglementaire * Participer à l'analyse et à l'étude des documents d'urbanisme * Participation éventuelle à l'élaboration des documents d'urbanisme Compétences requises : * Lecture et analyse de plans, de documents d'urbanisme, cadastre * Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction * Connaissance du Code de l'Urbanisme et des règles de fond et de forme en matière d'ADS Savoir être : * Intérêt pour le droit de l'urbanisme et le service public * Rigueur, discrétion et esprit d'équipe Conditions d'exercices : * Participation aux contrats santé et[...]

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Juriste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

QUI SOMMES-NOUS ? Réparti sur 7 agences dans le département des Vosges, 100 de nos collaborateurs ont à cœur d'accompagner au quotidien le développement d'entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales .) dans divers domaines que sont le conseil, la gestion et l'expertise comptable. Entreprise associative ayant une raison d'être, nous comptons parmi nos ambitions la volonté de devenir le référent du conseil stratégique sur nos territoires en développant l'excellence des compétences et la diversification de nos activités conseil, accompagner la transition numérique, développer un projet social innovant mais aussi être reconnue comme une entreprise à impact. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous contribuerez grandement à notre volonté d'agrandir et de renforcer notre équipe. Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours, vous serez accompagnés par nos collaborateurs déjà présents dans nos différents sites, lesquels sauront vous former sur les outils et méthodes à suivre. Au quotidien, dans un cadre de travail chaleureux, vous saurez faire preuve d'autonomie dans la relation clients et l'organisation de vos fonctions. CERFRANCE[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Provenchères-et-Colroy, 88, Vosges, Grand Est

Votre agence CRIT Saint-Dié est à la recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du BTP, un Assistant RH (H/F) à mi-temps. Vos tâches principales consistent à : - gérer les ressources humaines de l'entreprise (saisie des relevés d'heures du personnel, établissement des données variables de la paie, gestion administrative du personnel, établissement des bilans sociaux et organisation des élections des délégué(e)s du personnel) - accompagner le développement de l'entreprise et des salarié(e)s (organisation du dialogue social, planification et organisation des entretiens professionnels et annuels), accompagnement du développement des compétences du personnel - réaliser les recrutements (identifier les besoins, diffuser les offres d'emploi, gérer et évaluer les candidatures) Le poste est à mi-temps ; le rythme sera en fonction du/de la candidat(e) Salaire selon profil et expérience - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines. - Maîtrise du droit du travail et du droit social - Maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi

Jeanménil, 88, Vosges, Grand Est

Depuis plus de 15 ans, notre société s'impose comme le leader régional du stockage et de la distribution de combustibles, carburants, pellets, lubrifiants et solutions énergétiques pour les particuliers et les professionnels (+ de 70M€ de CA, effectif d'environ 35 personnes). Entreprise solide, largement bénéficiaire et en pleine croissance, nous accompagnons chaque jour des milliers de clients (16.000 clients dont les plus importants transporteurs dans les Vosges et en Haute-Saône, pour 40.000 ventes annuelles) grâce à nos dépôts et agences répartis sur plusieurs départements (Vosges, Haute-Marne, Haute-Saône, Meurthe et Moselle), une flotte logistique moderne et des équipes engagées. Dans un marché en pleine évolution, nous continuons d'investir, d'innover et de développer nos activités pour rester un acteur incontournable de la performance énergétique (nous développons actuellement notre gamme d'énergies renouvelables). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e Secrétaire Général-e pour jouer un rôle central dans la structuration interne et le pilotage global de l'entreprise. Bras droit de la Direction Générale, vous intervenez sur l'ensemble des fonctions[...]

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Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Transport

Châtenois, 88, Vosges, Grand Est

Pour notre site de Châtenois (Vosges), nous recherchons un Chef de quai H/F. Véritable bras droit du chef d'agence, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de notre activité. Vous serez en charge de : - Encadrer et animer une équipe d'environ 15 agents de quai ; - Organiser le travail et répartir les tâches au quotidien ; - Contrôler les chargements et déchargements afin de garantir la qualité et la sécurité des opérations ; - Réaliser les briefings quotidiens ("Point 5") selon les principes de notre Lean Management ; - Participer au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs ; - Veiller à la bonne application des procédures internes et au respect des délais. Nous recherchons une personne expérimentée et motivée, capable d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Compétences et qualités attendues : - Expérience significative en management d'équipe (exigée), idéalement dans le secteur logistique ou transport ; - Aptitude physique au port de charges, liée à la spécificité des produits transportés (menuiseries et fermetures) ; - Capacité à fédérer et à motiver une équipe, notamment dans les périodes de forte activité ; -[...]

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Description du poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) en Prévention Spécialisée Les missions s'effectuent auprès d'un public de 12 à 21 ans en voie d'exclusion et/ou de marginalisation, ainsi que de leurs familles, dans le respect des principes de la Prévention Spécialisée (anonymat, libre adhésion, mandat non nominatif) : - Travail de rue, « aller vers » le public sur des sites et des temps définis (QPV de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges), - Présence sociale, - Participation à la veille sociale, - Développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune, - Travail avec les familles (soutien au rôle parental, médiation, implication des parents dans le projet de leur enfant), - Orientation du public vers les dispositifs de droit commun, - Mise en place d'actions socio-éducatives répondant aux attentes et aux besoins du public, - Analyse de l'environnement social et familial du jeune, - Conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion, - Travail partenarial avec les acteurs locaux, mise en place d'actions de développement, - Participation aux événements et temps forts concernant les quartiers[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Dogneville, 88, Vosges, Grand Est

Reconnue pour son engagement en faveur de l'accompagnement des publics vulnérables, notre Association regroupe plusieurs établissements et services sociaux et médico-sociaux. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable paie et administration du personnel, vous assurerez les missions suivantes : * Rédaction des modèles de documents RH : contrats de travail, avenants, courriers administratifs liés à la gestion du personnel, etc. * Participation à la mise à jour et à la structuration de l'arborescence documentaire du service paie * Élaboration et formalisation des procédures du service paie, en vue de leur centralisation dans un document unique de référence * Contribution à la rédaction du référentiel réglementaire de paie * Diplôme de niveau 5 en gestion et administration RH ou équivalent * 3 ans d'expérience requise dans un poste similaire * Maîtrise du droit du travail et connaissance souhaitée de la CCN 66 * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) * Capacité à travailler en équipe * Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et des priorités

photo Animateur / Animatrice de sécurité du BTP

Animateur / Animatrice de sécurité du BTP

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions En collaboration étroite avec l'ensemble des services de l'usine et le Responsable Sécurité/Santé : Aider au pilotage du système de management santé-sécurité au travail en conformité avec les exigences légales Promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé au travail Assurer une présence terrain pour améliorer le système de management sécurité et veiller à l'application des consignes de sécurité Veiller et promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé au travail Piloter l'amélioration continue en matière de santé et de sécurité (notamment par la gestion du Document Unique) Animer la sécurité, notamment par actions de sensibilisation et de formation à l'égard des différents acteurs concernés (accueil sécurité de tout nouvel arrivant) Contribuer à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels liés à l'intervention des entreprises extérieures Être un support pour les arrêts techniques, assurer la gestion des différents documents et réaliser les audits terrains des chantiers Réaliser les analyses d'accidents du travail et presqu'accidents des entreprises extérieures et proposer des actions correctives Votre[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD - CDI à pourvoir dès octobre 2025 Vous avez envie de relever un challenge stimulant et de mettre vos compétences au service d'un projet ambitieux ? Rejoignez-nous pour diriger notre résidence et accompagner l'ouverture de notre futur établissement ! Votre rôle : Véritable chef d'orchestre, vous portez la vision stratégique de l'établissement et fédérez une équipe pluridisciplinaire (soin, administratif, restauration, entretien.) autour d'un objectif commun : offrir aux résidents un accompagnement chaleureux, personnalisé et de qualité. Vos missions clés : * Conduire la stratégie commerciale : assurer la commercialisation de la résidence existante et piloter la pré-commercialisation de notre futur établissement. * Construire un projet d'établissement inspirant : élaborer, en équipe, le projet de vie et tous les documents réglementaires liés à la Loi 2002-2. * Accompagner un déménagement stratégique et veiller à une transition réussie. * Organiser et développer la vie de l'établissement : soins, vie sociale, gestion administrative et relations avec les familles. Pourquoi ce poste est unique ? * Un double challenge[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du Dispositif Adultes & Handicap, le Secteur Parcours d'Emploi apporte une réponse adaptée aux besoins d'accompagnement des demandeurs d'emploi, des salariés, des agents publics, des employeurs et des travailleurs indépendants en situation de handicap, des apprentis, des bénéficiaires du RSA. MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de service (F/H) en charge du Secteur Parcours d'Emploi, vous serez notamment en charge des missions suivantes : * Informer, conseiller et accompagner les personnes handicapées et les employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail et/ou d'une pérennisation de l'insertion professionnelle par un suivi durable * Assurer la préparation, l'accompagnement, le maintien dans l'emploi des personnes handicapées ainsi que la délivrance du CEP * Mettre en œuvre une expertise dans l'accompagnement et la construction de parcours pour le public nécessitant un accompagnement spécialisé et renforcé * Participer au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement spécifique prévu pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l'Etat, le SPE, l'AGEFIPH et le FIPHFP * Compétences requises : * [...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du Dispositif Adultes & Handicap, le Secteur Parcours d'Emploi apporte une réponse adaptée aux besoins d'accompagnement des demandeurs d'emploi, des salariés, des agents publics, des employeurs et des travailleurs indépendants en situation de handicap, des apprentis, des bénéficiaires du RSA. MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de service (F/H) en charge du Secteur Parcours d'Emploi, vous serez notamment en charge des missions suivantes : * Informer, conseiller et accompagner les personnes handicapées et les employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail et/ou d'une pérennisation de l'insertion professionnelle par un suivi durable * Assurer la préparation, l'accompagnement, le maintien dans l'emploi des personnes handicapées ainsi que la délivrance du CEP * Mettre en œuvre une expertise dans l'accompagnement et la construction de parcours pour le public nécessitant un accompagnement spécialisé et renforcé * Participer au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement spécifique prévu pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l'Etat, le SPE, l'AGEFIPH et le FIPHFP * Compétences requises : * [...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de GERARDMER (88), d'une superficie de 1100[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

photo Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du Dispositif Adultes & Handicap, le Secteur Parcours d'Emploi apporte une réponse adaptée aux besoins d'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA, demandeurs d'emploi, travailleurs handicapés. MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de service (F/H) en charge du Secteur Parcours d'Emploi, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Informer, conseiller et accompagner les personnes handicapées bénéficiaires du RSA et les employeurs, en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail et/ou d'une pérennisation de l'insertion professionnelle par un suivi durable ; -Favoriser l'insertion durable des bénéficiaires RSA vers un emploi, grâce à un accompagnement global et intensif ; - Lever les freins à l'insertion professionnelle en traitant simultanément les problématiques sociales, personnelles et administratives ; - Participer au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement spécifique prévu pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l'Etat, le SPE, l'AGEFIPH et le FIPHFP. * Connaissances requises : - Sur la problématique handicap - Du réseau partenarial - Des dispositifs spécifiques et de droit commun[...]

photo Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du Dispositif Adultes & Handicap, le Secteur Parcours d'Emploi apporte une réponse adaptée aux besoins d'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA, demandeurs d'emploi, travailleurs handicapés. MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de service (F/H) en charge du Secteur Parcours d'Emploi, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Informer, conseiller et accompagner les personnes handicapées bénéficiaires du RSA et les employeurs, en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail et/ou d'une pérennisation de l'insertion professionnelle par un suivi durable ; -Favoriser l'insertion durable des bénéficiaires RSA vers un emploi, grâce à un accompagnement global et intensif ; - Lever les freins à l'insertion professionnelle en traitant simultanément les problématiques sociales, personnelles et administratives ; - Participer au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement spécifique prévu pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l'Etat, le SPE, l'AGEFIPH et le FIPHFP. * Connaissances requises : - Sur la problématique handicap - Du réseau partenarial - Des dispositifs spécifiques et de droit commun[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Senones, 88, Vosges, Grand Est

Les missions du poste Description du poste Missions Le/a Cadre de santé sera chargé/e d'organiser et de gérer l'activité paramédicale en coordonnant les moyens humains, matériels et budgétaires d'un service de soins, afin de garantir la qualité des prestations et la sécurité des soins. L'exercice de la fonction s'effectue dans le cadre du projet d'établissement, de la démarche qualité et dans le respect de la législation concernant les professions de santé. Activités Dans ce cadre vous serez amené/e à : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet paramédical en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer un pilotage opérationnel de l'activité soignante (IDE, AS, ASH, diététicienne...) - Organiser et planifier l'activité du service dans le cadre du parcours de soins de la personne accueillie et assurer la continuité des soins - Répartir et gérer les plannings de l'équipe infirmerie - Assurer le management - Contrôler la qualité et la sécurité des soins (procédures, protocoles, audits) - Assurer et garantir la traçabilité des informations relatives à la prise en charge soignante - Repérer et analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration -[...]

photo Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du Dispositif Adultes et Handicap, le Secteur Parcours d'Emploi apporte une réponse adaptée aux besoins d'accompagnement des demandeurs d'emploi, des salariés, des agents publics, des employeurs et des travailleurs indépendants en situation de handicap, des apprentis et des bénéficiaires du RSA. MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de service (F/H) en charge du Secteur Parcours d'Emploi, vous serez notamment en charge des missions suivantes : * Prospecter, informer, conseiller et accompagner les employeurs privés/publics dans leur politique de recrutement * Accompagner les employeurs privés/publics dans leur politique GPEC * Travailler en relation avec les équipes "Entreprises" de France Travail * Recueillir des offres d'emploi en lien avec les besoins requis * Participer au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement spécifique prévu pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l'Etat, le SP, l'AGEFIPH et le FIPHFP * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître la problématique handicap - Connaître le réseau employeur privé/public - Connaître le réseau partenarial - Connaître les dispositifs spécifiques et de droit[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Le CFA du Saint-Mont cherche 1 formateur/trice en tourisme pour enseigner en Bachelor BC3 Techniques de Gestion et administration d'une structure ou projet touristique ( 5.5h/semaine) BC4 Droit du tourisme et des entreprises (5.5h/semaine) Les apprenants étant présents au CFA 14 semaines, les cours sont à donner selon un planning défini. Poste en CDD ou freelance (45€de l'heure si freelance)

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Le magasin Action de Gérardmer recherche son(sa) responsable adjoint(e) : Vous serez le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin Développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région . Travailler dans un environnement challengeant Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Disponible sur notre amplitude horaire[...]

photo Théâtre : Frédéric - Cie Verticale

Théâtre : Frédéric - Cie Verticale

Théâtre, Conférence - Débat

Neufchâteau 88300

Le 07/05/2026

Frédéric, la trentaine, prend le bus tout seul, il a le droit de vote, un compte en banque, un travail à l’usine de chewing-gum, un tout petit salaire. Il aime Sarkozy et Johnny Hallyday. Il est amoureux. Plus que tout au monde, il veut épouser Anissa et devenir papa.  Mais Frédéric et Anissa sont atteints de pathologies qui les laissent avec une déficience intellectuelle, donc en « situation de handicap ». Les parents de Frédéric, divorcés, ne sont pas d’accord sur comment réagir à leur désir.  À travers la quête du père à guider son fils, au mieux, le texte aborde les joies, les peines et les aspirations des personnes en situation de handicap mental.  Quelle vie peuvent-elles espérer avoir ?  Quel impact pour leur entourage ? A partir de 14 ans.

photo FÊTE DU VILLERAIN 2021

FÊTE DU VILLERAIN 2021

Pêche

Girmont-Val-d'Ajol 88340

Le 12/09/2021

L'Association pour la Gestion de l'Etang du Villerain vous invite à sa Fête annuelle le 12 septembre 2021. L’étang sera aleviné en truites arc-en-ciel (portion 60 kg et grosses truites 30kg) ainsi que de la truite fario 30kg Votre permis (journalier, hebdomadaire ou annuel) vous donnera droit à 4 truites. Vous pouvez racheter sur place un ou plusieurs titres de pêche journaliers au prix de 8 € donnant droit à 4 truites supplémentaires. L’étang sera fermé pour la pêche du vendredi 10 septembre à 18:00 jusqu´au dimanche 12 septembre 2021 à 8:00 à cause de l’alevinage. Une seule canne autorisée par pêcheur. Boissons et sandwichs vous attendent pendant toute la journée.

photo CONFÉRENCE - LES FEMMES VOSGIENNES, GRANDS TÉMOINS DE LA GRANDE GUERRE

CONFÉRENCE - LES FEMMES VOSGIENNES, GRANDS TÉMOINS DE LA GRANDE GUERRE

Histoire - Civilisation, Conférence - Débat

Plainfaing 88230

Le 10/07/2021

Conférence de Yann Prouillet, historien. Jadis tournée vers "l'Histoire Bataille" la Première Guerre Mondiale est résolument analysée aujourd'hui par les historiens sous le prisme de l'anthropologie sociale. L'étude d'un civil victimisé redécouvert a supplanté le héros militaire mythifié. Dans la protéiformité de la figure non-combattante, la civile devient alors d'une des principales sources de l'historiographie testimoniale. Les Vosgiennes, Clémence, Henriette, Marie, Irma et Bernadette sont cinq d'entre elles de part et d'autre de la ligne de front. D'âge, de personnalité et de statuts sociaux différents, elles peuvent à bon droit être considérées comme les meilleures témoins de la Grande Guerre des civils dans les Vosges.

photo LA NUIT DES ANNÉES 80

LA NUIT DES ANNÉES 80

Fête

Dompaire 88270

Le 16/10/2021

La nuit des années 80 by Platinium événement à 22h00 Toute l'équipe de Platinium événement vous donne rendez-vous pour une soirée de folie. Les hits emblématiques des années 80 dans une ambiance unique venez vous détendre et faire la fête avec nous Podium lumineux / un écran géant - un bar - photographe - coin fumeur Un dyson à gagner en partenariat avec le roi du pare brise (chavelot) Un service de sécurité et un vestiaire à votre disposition Réservation de table au 06 26 96 77 93 Mineurs acceptés uniquement avec les parents et sous leurs responsabilités. TENUE ET ESPRIT correct exigés,l'organisateur se réserve le droit d'entrée. Passe sanitaire obligatoire

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